为开好我院2017年以“坚定践行 ‘四个意识’扎扎实实推进生态环境保护”为主题专题民主生活会，7月19日上午，院常务副书记、副院长李培光与分管部门、联点单位职工召开“交心谈心”座谈会。院纪委副书记张书兵以及分管部门、联点单位负责人、职工代表等共18人参加了座谈会。

会上，院常务副书记、副院长李培光对开展谈心谈话活动的主要内容和重要意义做了说明和强调，并指出，坚持以诚相见，开展“谈心谈话”活动，既谈自身差距、也要提出不足，把本人存在的问题和差距等谈深谈透，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，形成共识，营造开好民主生活会的良好氛围。

本次座谈会呈现三个特点：第一，“谈心谈话”范围广。与分管部门主要负责人谈心谈话，与联点单位主要负责人进行谈心谈话；并与干部职工进行谈心谈话。第二，“谈心谈话”话题准。从心理上打消谈话对象顾虑，让谈话对象畅所欲言，无话不说。充分了解各单位领导班子和干部队伍建设情况，找出干部思想上存在的苗头性、倾向性问题，交换看法和意见，统一思想认识，化解潜在矛盾。第三，“谈心谈话”效果好。谈心谈话活动搭建了交流互动的平台，畅通了干部与组织、党委书记与一线科研人员沟通的渠道，开辟了政策宣传、开门纳谏新途径，搭起了干部与组织、党委书记与一线科研人员的“连心桥”。

此次谈心谈话收集了关于领导班子就农科院规划的落实、科研建设、职称评聘等方面的建设性意见和建议，聚集了一线科研人员的广大智慧。通过本次交心谈心，加强了院级领导与职工之间的交流，增进了彼此间的理解。与会人员一致希望以后多开展这样的交心谈心活动，拉近干部职工与党委主要领导之间的距离，以心换心，共促发展。（组织人事处供稿）